Вероятно, на эти деньги она собиралась купить лекарства или отправить что‑то детям — по её растерянному взгляду это читалось без слов.
Оксана Валерьевна медленно вдохнула, стараясь удержать внутреннее равновесие. Паника и вспышки гнева — плохие советчики, особенно когда речь идёт о деле. Она шагнула вперёд и спокойно переступила порог складского помещения.
— Прошу извинить за вмешательство, — произнесла она негромко, но так твёрдо, что Тетяна мгновенно обернулась. — Однако вы сейчас подменяете понятия. В соответствии с Трудовым кодексом Украины работодатель не вправе налагать на сотрудника денежные штрафы. Возможны замечание, выговор, увольнение по статье — если есть основания. Допускается лишение премии, но только когда это предусмотрено внутренними положениями и вина работника доказана. Но штраф — тем более за технический сбой программы — незаконен.
Слова повисли в воздухе тяжёлой паузой. Лариса Петровна смотрела на Оксану Валерьевну широко раскрытыми глазами, словно не узнавая её в простой повседневной одежде; да и зрение у неё в последнее время заметно ухудшилось. Тетяна же на миг утратила дар речи — такого отпора она явно не ожидала. Её идеально очерченные брови удивлённо взметнулись вверх.
— Вы опять? — выдохнула она, задыхаясь от возмущения; на щеках выступили багровые пятна. — Как вы вообще сюда попали? Это служебная зона! Вы отдаёте себе отчёт, что творите? Начитались дешёвых юридических памяток и решили устраивать здесь лекции?
— Я лишь озвучиваю очевидное нарушение закона, — спокойно ответила Оксана Валерьевна, подходя ближе. Она остановилась почти вплотную, выдерживая прямой взгляд собеседницы. — И позволю себе заметить: подобный тон в адрес пожилого человека вас совсем не украшает. Руководить — не значит унижать.
Тетяна фыркнула и коротко рассмеялась, запрокинув голову.
— Вот это да. Теперь меня будет учить менеджменту какая‑то городская чудачка? Послушайте внимательно. Я коммерческий директор этой сети. У меня два диплома и стажировки в серьёзных компаниях. Меня пригласили сюда, чтобы навести порядок в этом болоте и заставить бизнес приносить деньги. А такие, как она, — она резко указала безупречно накрашенным пальцем на съёжившуюся Ларису Петровну, — тянут всё вниз. И я буду штрафовать, увольнять и избавляться от балласта, пока не останутся только эффективные сотрудники.
— А владелец компании разделяет подобный подход? — тихо спросила Оксана Валерьевна, слегка наклонив голову.
— Владельцу нужна прибыль! — отрезала Тетяна. — Управление передано генеральному директору, а он уже доверил оперативные решения мне. И когда собственник увидит квартальные цифры, он меня ещё поблагодарит за очищение штата. А теперь покиньте помещение, иначе я вызову охрану и оформлю заявление о незаконном проникновении.
Оксана Валерьевна не сделала ни шага назад. Вместо этого она повернулась к кладовщице.
— Лариса Петровна, прошу вас, успокойтесь. Выпейте воды. Никаких удержаний не будет. Подготовьте акт расхождений и передайте старшему менеджеру — пусть оформят возврат поставщику в установленном порядке.
— Да кто вам дал право распоряжаться?! — взвизгнула Тетяна, окончательно утратив деловой лоск. Она рванулась вперёд, явно намереваясь вытолкать незваную гостью. — Охрана! Игорь! Немедленно сюда!
В коридоре раздались тяжёлые шаги. В дверном проёме появился высокий крепкий мужчина в тёмной форме. Увидев напряжённую сцену, он замер, переводя взгляд с одной женщины на другую.
— Игорь, выведите её за дверь, — приказала Тетяна, указывая на Оксану Валерьевну. — И проследите, чтобы она больше не появлялась в салоне.
Охранник, работавший здесь всего год, выглядел растерянным. Он уже приоткрыл рот, но Оксана Валерьевна мягко подняла ладонь, останавливая его.
— Не беспокойтесь, Игорь. Я ухожу сама. Здесь мне действительно больше нечего делать… пока.
Она повернулась к Тетяне, на лице которой застыло торжествующее выражение — будто та одержала важную победу.
— В одном вы правы, Тетяна Станиславовна: компания обязана приносить доход. Но предприятие, основанное на страхе и презрении к людям, редко бывает устойчивым. Всего доброго.
Не торопясь, она вышла со склада. В торговом зале Оксана Валерьевна коротко кивнула испуганной Юлии и направилась к выходу. Весенний воздух показался особенно чистым после душной атмосферы конфликта.
Достав телефон, она набрала номер.
— Олег, добрый день. Где ты сейчас?
— Оксана Валерьевна! Здравствуйте! — в голосе генерального директора звучала привычная бодрость. — Подъезжаю к флагманскому салону. У нас встреча в двенадцать, помните? Я подготовил финансовые отчёты за месяц.
— Помню. Я тоже уже рядом. Через десять минут жду тебя в кабинете управляющего. Нам предстоит серьёзный разговор.
Она завершила вызов и обошла здание к служебному входу. У неё имелись ключи от всех помещений, и она предпочитала попадать в офис, не проходя через торговый зал, чтобы не привлекать лишнего внимания.
Поднявшись на второй этаж административного блока, Оксана Валерьевна прошла по мягкому покрытию к кабинету генерального директора. Дверь оказалась открыта. Она вошла, сняла кардиган, аккуратно повесила его и заняла место во главе длинного стола для переговоров. Перед ней лежали аккуратные стопки глянцевых каталогов новой коллекции.
Прикрыв глаза, она мысленно прокручивала недавнюю сцену.
Тетяна была типичным представителем модной школы агрессивного менеджмента — той, где жёсткость путают с эффективностью, а давление выдают за стратегию. Такие руководители умело ослепляют отчётами, иностранными терминами и показной решительностью, но за внешним блеском часто скрывается полное непонимание того, на чём в действительности держится компания. И именно об этом Оксана Валерьевна собиралась поговорить с Олегом, когда он войдёт в кабинет.
