Я смотрю на знакомые лица в зале.
Алексей Михайлович тоже здесь.
Он нервно поправляет галстук. — Коллеги, — начинаю я, — у меня к вам важный разговор.
О зарплатах.
О премиях.
О том, как мы относимся к своим сотрудникам.
В комнате воцаряется тишина.
Все настороженно прислушиваются. — С завтрашнего дня мы повышаем зарплаты всем рядовым сотрудникам на тридцать процентов, — говорю я спокойно.
Некоторые подавились кофе. — А себе, — продолжаю, — мы уменьшаем на двадцать процентов.
Деньги возьмём из другого источника. — Тамара Сергеевна, — робко поднимает руку начальник финансового отдела, — но бюджет… — Бюджет справится.
Если нет — сократим представительские расходы.
И служебные автомобили.
И корпоративные мероприятия в дорогих ресторанах.
Я смотрю на Алексея Михайловича.
Он побледнел. — Алексей Михайлович, — обращаюсь к нему, — как обстоят дела в отделе продаж? — Ну, нормально…
Всё в порядке… — А с Виктором Архиповичем вы разобрались? — Как?! — он вскрикивает. — Откуда вы… — Неважно.
Важнее другое.
Ваши сотрудники работают хорошо.
Но вы на них кричите.
Это неправильно.
Пауза. — И ещё, — добавляю, — отменяю все штрафы за опоздания.
Главное — результат работы.
Совещание заканчивается.
Все расходятся в недоумении.
Вечером.
Я иду по пятому этажу.
Захожу к Тане в бухгалтерию. — Таня, можно с вами поговорить? — Конечно, — она удивляется. — А вы… — Тамара Сергеевна Миронова.
Директор по развитию.
Таня бледнеет. — Не волнуйтесь, — говорю я, — я пришла извиниться.
И поблагодарить. — За что? — За урок человечности.
Сажусь на стул рядом с её столом.
Тот самый скрипучий стул. — Знаете, Таня…
Я, работая тут на прошлой неделе, хотела понять, как у нас дела обстоят… Таня молчит.
Смотрит на меня широко раскрытыми глазами. — И поняла…
Поняла, что мы, руководители, совсем оторваны.
От жизни.
От людей.
От реальности. — И что теперь? — тихо спрашивает она. — Теперь всё будет по-другому.
Обещаю.
Встаю.
Направляюсь к выходу.
Оборачиваюсь: — И ещё, Таня…
Спасибо за кофе.
И за доброту.
Я этого не забуду.
Дома.
Сижу на кухне.
Пью чай.
Обычный, из пакетика.
Не элитный китайский.
Думаю о том, что изменилось за эти несколько дней.
Изменилась не компания.
Изменилась я.
Поняла простую истину.
Люди — не ресурс.
Не цифры в отчётах.
Не винтики в механизме.
Люди — это люди.
У каждого своя история.
Свои проблемы.
Свои мечты.
И моя задача — не выжимать из них максимум прибыли.
А создать условия, в которых они смогут работать с удовольствием.
В которых тётя Нина не будет делиться последней конфетой с грустной девушкой.
В которых Лена не будет плакать в туалете.
В которых Таня не будет сидеть до десяти вечера за зарплату в тридцать тысяч.
Завтра я начну новую жизнь.
Не директорскую — человеческую.
И Оля мне в этом поможет.
Та самая бедная Оля, которой я притворялась.
Которая научила меня быть собой.
