«Я не могу оплачивать садик сына, но я готова оплачивать питание» — призналась воспитательница

В глубине уютной комнаты частного детского сада, Элина, молодая воспитательница, подошла к углу, где её начальник, Андрей Юрьевич , проверял расписание занятий. Сердце её забилось тревожно, ведь она хотела обсудить очень важный для себя вопрос.

—Андрей Юрьевич, могу я с вами поговорить? — начала Элина, стараясь скрыть нервозность.

— Конечно, Элина, что у вас на уме? — он улыбнулся, опираясь на стол.

— Я… это… Я бы хотела взять с собой в сад моего сына. Мне тяжело оставлять его с няней, и финансово это непросто, — неуверенно начала она.

— Я понимаю вашу ситуацию, Элина, но у нас строгие правила. Если мы начнем делать исключения, это создаст прецедент, — спокойно ответил он, перелистывая страницы документа.

— Я готова платить за его питание и другие расходы… Просто не могу позволить себе оплату за само посещение, так как я же всё равно буду рядом, — Элина постаралась звучать убедительно.

— Понимаю, но наши тарифы включают не только питание, но и образовательные программы, занятия… Это не только о деньгах, Элина. Это о принципах управления нашим учреждением, — Андрей Юрьевич взглянул на неё через очки.

— Но если я буду платить за программы и питание, может быть, можно будет как-то решить вопрос? Ведь я не прошу особых услуг. Я буду присматривать за ним, он не доставит хлопот, — Элина уже почти умоляла.

— Я думаю… — Андрей Юрьевич на мгновение замялся. — Позвольте мне подумать. Мы должны быть справедливы ко всем нашим сотрудникам и клиентам.

— Я понимаю, и я ценю ваше время и внимание к моему вопросу, — сказала Элина, чувствуя, как напряжение немного спадает.

Андрей Юрьевич кивнул и пообещал вернуться к этому разговору на следующий день. Элина покинула комнату, надеясь на благоприятный исход. Она знала, что не просит чего-то невозможного, но понимала, что мир взрослых полон компромиссов и правил, которые иногда трудно изменить.

На следующее утро Элина чувствовала себя взволнованной и нервной. Она пришла в сад пораньше, подготовившись к возможному разговору с начальником . Она надеялась, что его ночные размышления принесут хорошие новости.

— Доброе утро, Элина, — приветливо сказал Андрей Юрьевич, когда она вошла в его офис. — Я подумал о вашем предложении.

— Доброе утро. И каков ваш вердикт? — Элина старалась звучать спокойно, хотя её сердце билось в унисон с часами на стене.

— Я обсуждал вашу ситуацию с другими членами управления. Мы пришли к выводу, что можем пойти на компромисс. Вы можете приводить своего сына, но с условием, что это не будет мешать вашей работе и другим детям. Плата за программы будет символической, так как вы и так часть нашего коллектива. Питание, разумеется, оплачивается полностью, —Андрей Юрьевич наблюдал за её реакцией.

— О, это замечательно! Спасибо вам большое! Я обещаю, что это решение никак не повлияет на мою работу, — Элина чувствовала, как с её плеч сваливается тяжелый груз.

— Мы верим вам, Элина. Но помните, это исключение, и мы должны убедиться, что это не создаст прецедент для остальных сотрудников. Мы должны поддерживать баланс, — предостерегал Андрей Юрьевич

— Понимаю, и я не подведу вас, — ответила Элина, чувствуя прилив энергии и благодарности.

На следующий день Элина привела своего сына, Тимофея, в сад. Она представила его группе, и мальчик быстро нашел друзей среди других детей. Наблюдая за тем, как Тимофей играет в песочнице, Элина чувствовала, как её решение работать в этом детском саду становится ещё более значимым. Она знала, что её работа и личная жизнь теперь удивительно гармонично сочетаются, благодаря пониманию и поддержке начальника и всего коллектива.